Kwaliteitsmedewerker
Kwaliteitsmedewerker Vast
FTE: 1.0
Salarisschaal: Vast
De Universiteit van Aruba is een kleine en snelgroeiende universiteit die in 1988 is opgericht. Momenteel bestaat de universiteit uit vier faculteiten: de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, de Faculty for Accounting, Finance & Marketing, de Faculty of Hospitality & Tourism Management Studies en de Faculty of Arts & Science. Onze primaire activiteit is het verzorgen van hoogwaardig hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs. Deze primaire activiteit wordt ondersteund door diverse diensten waaronder de Center for Quality Assurance (CQA).
CQA is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van voornamelijk de primaire onderwijsprocessen van de UA en daarnaast de secundaire processen. In haar taakstelling legt CQA vooral het accent op het plannen, uitvoeren en monitoren van activiteiten en initiatieven met betrekking tot de kwaliteitsborging, verbetering en accreditatie van alle opleidingen binnen de organisatie. Ter versterking van het CQA-team zijn wij op korte termijn op zoek naar een collega in de functie van:
KWALITEITSMEDEWERKER
(1,0 fte)
(1,0 fte)
De kwaliteitsmedewerker heeft een informerende, adviserende en ondersteunende rol in de voorbereiding, de uitvoering en de monitoring van het kwaliteitsbeleid binnen de diverse faculteiten van de UA. Tezamen met de decaan en/ of de programmanager zorgt de functionaris voor het bijsturen en het bewaken van de output van de interne en externe kwaliteitsprocessen. Het uitgangspunt hierbij is dat de opleidingen continue dienen te voldoen aan de geldende accreditatiestandaarden. De ideale kandidaat is een ondernemende en daadkrachtige persoon die effectief kan communiceren, snel schakelt en in staat is om een draagvlak te creëren binnen de opleidingen.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
• Het mede – ontwikkelen van (onderwijs)beleid binnen de UA;
• Het adviseren en begeleiden van opleidingen naar (her)accreditatie;
• Het begeleiden van opleidingen in het ontwikkelen, evalueren en reviseren van curricula;
• Het adviseren over de didactische inzet van onderwijstechnologie en het begeleiden en coachen van docenten hierbij;
• Het fungeren als verbindingsschakel voor zowel interne als externe stakeholders;
• Het waarborgen van de PCDA-cyclus op opleidings- en faculteitsniveau;
• Het begeleiden en participeren bij onderzoeksprojecten over onderwijskwaliteit vraagstukken in samenwerking met faculteiten en andere ondersteunende afdelingen.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
• Het mede – ontwikkelen van (onderwijs)beleid binnen de UA;
• Het adviseren en begeleiden van opleidingen naar (her)accreditatie;
• Het begeleiden van opleidingen in het ontwikkelen, evalueren en reviseren van curricula;
• Het adviseren over de didactische inzet van onderwijstechnologie en het begeleiden en coachen van docenten hierbij;
• Het fungeren als verbindingsschakel voor zowel interne als externe stakeholders;
• Het waarborgen van de PCDA-cyclus op opleidings- en faculteitsniveau;
• Het begeleiden en participeren bij onderzoeksprojecten over onderwijskwaliteit vraagstukken in samenwerking met faculteiten en andere ondersteunende afdelingen.
De functie-eisen zijn:
• Een afgeronde masteropleiding in onderwijs- en/ of pedagogische wetenschappen of equivalent;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het hoger onderwijs (HBO & WO);
• Ervaring in het begeleiden van accreditatietrajecten;
• Ervaring in het ontwikkelen en evalueren van curricula binnen het (hoger) onderwijs;
• Een vloeiende beheersing op academisch niveau van het Engels en Nederlands in woord en geschrift;
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden;
• In staat zijn om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• In staat zijn om zowel goed zelfstandig te kunnen werken als in team verband.
Wij bieden een prettige werkomgeving binnen een kleine universiteit met ongeveer 800 studenten die volop in ontwikkeling is en aan de deur staat van belangwekkende uitbreidingen. De kleinschaligheid van onze organisatie brengt met zich mee dat wij een diversiteit aan werkzaamheden en rollen aanbieden, van het verzorgen van onderwijs en het verrichten van onderzoek tot en met het vervullen van bestuurlijke functies.
De functie betreft een fulltime aanstelling van 40 uur per week en een salaris conform de bezoldigingsregeling van de Universiteit van Aruba. De aanstelling is voor een contractperiode van één (1) tot en met drie (3) jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren met een positieve evaluatie en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Onderdeel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden bij deze functie zijn onder andere 22 vakantiedagen, 13 ATV dagen, een vakantie-uitkering, collectieve pensioenregeling (APFA) en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Over deze werkgever
The University of Aruba (UA) is a modern university offering higher education, research, and social services to Aruba and the surrounding regions. Embedded in the Aruban society, the UA is a model in cultural diversity that represents the make-up of the Aruban culture itself, with students from the Caribbean, European, Latin, Asian, and American family backgrounds. The current four Faculties and the various University Centers strive to contribute to academic discussion, participate in the sustainable development of Aruba, and promote critical open-minded thinking. Providing these services is a critical part of UA’s mission to give back to the Aruban community.
Like the student population, the teaching staff at the UA is made up of a diverse body of dedicated scholars from Aruba and abroad. Working closely together, this team of local and international scholars fosters the academic growth of the almost 700 students attending the UA. Additionally, to promote both faculty and student development, the UA offers a number of critical administrative, facilities, and individual services which are provided by a friendly and supportive UA staff.
The UA traces its roots back to 1988 when the start of the Faculty of Law (FdR) marked the beginning of the UA’s academic growth. In 1993, the Faculty for Accounting, Finance, and Marketing (FEF) started which is now the largest faculty of the UA, followed by the Faculty of Hospitality and Tourism Management Studies (FHTMS) in 2005. The UA’s most recent addition is the Faculty of Arts and Science (FAS) which began in 2009. In the coming years, the UA hopes to continue its expansion by offering cutting-edge degree programs to both local and international students.